馬云為餐飲人的激情演講
馬云講從創(chuàng)業(yè)到現(xiàn)在的社會(huì)真實(shí)感悟，他只字未提餐飲，卻處處都點(diǎn)動(dòng)餐飲人的心弦，無(wú)論馬云說(shuō)了什么，做了什么，大家都將他稱為中國(guó)的奇跡，而他卻說(shuō)："如果讓我再重來(lái)一次，我一定會(huì)拒絕這樣的生活。"這句話并非表明他對(duì)阿里的否認(rèn)，而是一種真實(shí)情感和責(zé)任的表述。
不管你在企業(yè)做何種職位，無(wú)論你是老板、還是銷售、店長(zhǎng)、基層員工、采購(gòu).....這都是一個(gè)改變自己和自我行動(dòng)的過程，這就是為什么有些人會(huì)默默地堅(jiān)守崗位，但又有著永不放棄的樂觀心態(tài)。企業(yè)是什么？確切的說(shuō)，團(tuán)隊(duì)是什么？"團(tuán)"是一個(gè)"才"字被圍住，也就是把有能力和有潛力的人圍在一起，才是一個(gè)大team。
馬云送給餐飲人的話：
他鼓勵(lì)員工多看清自己，平靜下來(lái)問自己三個(gè)問題
"1、我有什么，我憑什么。2、我要什么。3、我必須放棄什么。"
他給年輕人提出一些建議，在三年時(shí)間里"認(rèn)真按看，信，思考，行動(dòng)和分享五個(gè)步驟"發(fā)展自己。
1、看。來(lái)公司先看，少發(fā)言。觀察一切你感興趣的人和事。從看和觀察中學(xué)習(xí)了解。當(dāng)然最好帶欣賞和好奇的態(tài)度去看。
2、信。問自己信不信這家公司的人，使命，價(jià)值觀……信不信他的未來(lái)。假如不信，選擇離開，離開不適合自己的公司是對(duì)自己和別人最負(fù)責(zé)的態(tài)度。
3、思考。假如信了，留下了就仔細(xì)想想自己可以為實(shí)現(xiàn)這公司的理想和使命做些啥。思考自己留在這個(gè)公司里，團(tuán)隊(duì)和工作有我和沒有我，有啥區(qū)別？我們欣賞想當(dāng)將軍的士兵，但我堅(jiān)信一個(gè)當(dāng)不好士兵的人很難成為優(yōu)秀的士兵。
4、行動(dòng)。這是最難的。懂道理的人很多，但能堅(jiān)持按道理辦事的人太少。行動(dòng)是真正說(shuō)明思想的。行動(dòng)也是要有結(jié)果的。我們是為努力鼓掌，但為結(jié)果付費(fèi)的公司。
5、分享。經(jīng)過看，信，思考和行動(dòng)后，您的觀點(diǎn)才真正珍貴，必須和新來(lái)的和以前的同事分享……我們期待的是分享性批判。
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